Decorreu nas instalações do INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGAÇÃO EM SAÚDE, uma formação prática, contextualizada e direcionada a todos os membros de equipas de trabalho, com um foco especial naqueles que exercem funções de coordenação, chefia ou direção, a formação teve duração de 3 dias, de 17 a 19 de junho de 2026.
O programa justifica-se pela necessidade de preparar estes profissionais para enfrentarem ambientes altamente exigentes, marcados por constantes processos de mudança e pela necessidade de adaptação a situações de elevado stress.
No que diz respeito aos objetivos, a formação visa capacitar os participantes a compreender o funcionamento de equipas, distinguir conceitos fundamentais (como liderança, autoridade, influência e poder) e refletir sobre os seus próprios processos de tomada de decisão.
Além disso, procura desenvolver competências práticas em técnicas de comunicação, motivação e planeamento estruturado.
O intuito final é permitir que os profissionais apliquem modelos de ação eficazes, reconheçam a relevância da gestão de processos alinhada às políticas das instituições e saibam traçar estratégias para alcançar metas a médio e longo prazo.
A formação foi organizada e financiada pelo projecto Força Saúde em colaboração com o Instituto Nacional de Saúde, Dr. Ricardo Jorge de Portugal.
Fizeram parte da formação às Directoras e chefes de Departamento do INIS, responsáveis dos Centros de Diagnóstico regional de Luanda, Huambo, Lunda Norte e Uige.
Também foram convidados responsáveis do hospital Josina Machel, Direção Nacional de Saúde Pública, Instituto Hematológico e Hospital Pediátrico David Bernardino.
